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找到問題點,連垃圾都變出色:只要你能發現問題,95%都是可以解決的!



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商品訊息描述:



懂得「解決問題」,自己做到死!

能夠「發現問題」,別人做到死!

沒有難帶的下屬,只有不會帶人的主管。

沒有總是出錯的員工,只有不會發現問題的老闆。

事出必有因,

只要找到問題點,就能把蠢材變天才!

不要讓問題有發生的機會,

?發現問題」比「解決問題」重要100倍!

只要能發現問題,95%都是可以解決的!


懂得「解決問題」,自己做到死!

懂得「解決問題」是小員工、小主管的基本配備!

能夠「發現問題」,別人做到死!

能夠「發現問題」才是大主管、專業顧問、大老闆的生存智慧!

[年薪百萬VS年薪千萬的差距!]

年薪百萬的人,只能「解決問題」,就算做得再好,也沒有功勞只有苦勞。

年薪千萬的人,可以「發現問題」,只要出一張嘴,動動口就能盡攬功勞。

有時候,?發現問題」比「解決問題」重要100倍!

[只要能發現問題,95%都是可以解決的!]

本書列出365個問題、365個故事,

教你365個發現問題的簡單方法。

從內在到外在、從家庭到職場、從個人到人際,

你發現的愈多,做事就愈輕鬆。

[當別人對你說「沒問題」時,是真的沒問題?還是只想堵住你的嘴?]

你的部門裡面有一個年輕漂亮的下屬,她的工作能力很強、活潑開朗,大家都喜歡和她一起工作。她結婚之後,笑容卻愈來愈少,身形日漸消瘦,工作上的出錯率也愈來愈多。

某天中午你約她一起吃飯,詢問她最近在家庭與工作上是否有什麼問題,她笑著對你說:「沒有問題啦!只是最近有點累」,你相信嗎?

請見本書Question32

[當表面看起來風平浪靜時,原來另一個風暴正在形成,你發現了嗎?]

在創業或是開發新事業的時候,第一個進入新開發領域的人總是會比較辛苦,但一旦成功之後,便容易吸引許多跟著風潮而來的人,一起分食你打下的江山。

某天你和其中一名廠商聊天,表達自己的困擾與不滿,他拍拍你的肩膀說:「大家一起做,擴展商業版圖,沒有問題的啦!」你相信嗎?

請見本書Question169

發現事情的不完美,才能成就最終的完美!

所謂的「沒問題」,才是最大的問題!

商品訊息簡述:

  • 出版社:易富文化

    新功能介紹

  • 出版日期:2016/05/04
  • 語言:繁體中文


找到問題點,連垃圾都變出色:只要你能發現問題,95%都是可以解決的!

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▲羅力。(圖/義大犀牛提供)

記者陳立勳/台中報導

義大犀牛22日與統一7-ELEVEn獅交手,義大洋投羅力(Mike Loree)繳出8局失2分,成為本季中職首位拿下12勝的投手,雖然防禦排行榜持續領先,但與去年相比大約有1分的落差,羅力倒是認為中職不斷進化。

本場羅力先發8局用了100球,72個好球,被擊出5支安打,送出9次三振,丟2分自責分,拿下本季第12勝,並且獲選單場MVP。

前7局羅力僅被擊出1支安打,但第8局卻被連敲4支安打,丟2分,羅力表示當時想投的球路跑到中間,球一高起來就被掌握。

羅力表示,目前球隊氣氛很好,大家都有想要達到的目標,每個人帶著自信,自己很融入其中,出賽都希望讓隊友贏下勝利,至於是否想要蟬聯投手三冠王,他認為只要目標幫助球隊贏球,三冠王會跟著來。

此外,去年防禦率3.26,22日賽後羅力4.34,他覺得中職打者越來越強,從2013來到中職,發現中職不斷進化,自己也在學習,希望能繼續投,幫助球隊壓制對手。



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